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赓续七秩探空天 精研气动启征程|十一院2026年新员工入职培训启动
时间:2026-08-04
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盛夏逐梦,薪火赓续。近日,来自北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、西北工业大学、大连理工大学、南京航空航天大学、哈尔滨工程大学等高校的青年英才正式加入十一院。新员工告别校园,带着学识与热忱,即将在这里开启全新的职业生涯,奔赴属于自己的航天征程。 




7月31日,集中入职有序推进。为做好迎新工作,十一院优化入职流程,打造一站式服务,让青年人才高效完成入职。报到现场井然有序,新员工们依次完成信息登记、资料审核及物资领取等各项手续。 

 

8月1日,素质拓展火热开展。素质拓展以协作拼搏为核心,设置多项挑战性团队项目,全方位锻炼青年员工的协作能力与攻坚意识。新员工们主动打破隔阂,默契配合、互帮互助,在团队挑战中同心攻坚、并肩前行。拓展有效拉近了全员距离,锤炼了团结奋进的优良作风,为后续团队融入打下坚实基础。

 


8月3日,入职培训正式启动。会上首先宣讲了新员工培养方案,培养周期为期一年,采用集中培训+导师带教“1+1”培养模式。

  • 第一阶段集训培训为期8天,设置航天精神与院情院史学习、气动专业与飞行器创新、人工智能赋能行业前沿解读、青年人才成长专题,同时系统讲解安全生产、质量管控等关键实务内容,助力新员工快速了解院概况、业务体系与行业前沿,夯实思想和职场基础;

  • 第二阶段导师带教为期一年,依托人力统筹、单位实施、所室落地、导师带教、新员工主动参与的五级责任体系,通过导师选拔、师徒关系确立、导师岗前培训、培养计划制定、周期督导交流、综合考核评价六大闭环流程,实现员工经验积累与能力进阶。

活动中,人力资源部转达胡梅晓院长对青年员工的热烈欢迎和对大家立足岗位成长成才的殷切期望,并围绕身份转变、协同创新、长远发展、职业底线向新员工提出成长建议,引导大家持之以恒加强学习,不断提升综合素养。 


青春逢盛世,奋斗正当时。期待全体新员工坚守初心、脚踏实地,把个人理想融入强国强军伟大事业,在十一院的广阔平台追逐梦想、绽放光彩!